Frank Aaen har svaret CEO i Mærsk Søren Skou om de fejlagtige oplysninger til generalforsamlingen

Frank Aaen Skriver blandt andet;

Jeg henviste til §10 i DIS-loven og opfordrede selskabet til at rette henvendelse til regeringen for at få fjernet den forskelsbehandling, der er af danske og udenlandske søfarende på danske skibe.

Frank Aaen fortsætter;

Du svarede, at §10 i DIS-loven giver mulighed for at differentiere lønningerne baseret på de ansattes bopæl og at det er helt tilladt i forhold til både ILO og EU-regelsæt.
Dit svar er beklageligvis ikke korrekt

og videre;

Som fremtrædende deltager i UN Global Compact har Mærsk som virksomhed påtaget sig selvstændigt at ville overholde ILO konventionerne m.m., og det vil være en belastning herfor at fortsætte med at læne sig op af og promovere en åbenlys forkert fortolkning i retning af, at der ikke er noget problem i forhold til konventionerne.

Læs hele brevet i linket nedenfor-

https://docs.google.com/document/d/14t2pJaYeOkoFsqFWWuYE_aKqRZLjpDxK/edit

Previous
Previous

Regeringen og Mærsk har løsning på den internationale konkurrence – afskaf selskabsskatten og forbyd danske fagforeninger at tegne overenskomst.  

Next
Next

Tre gange rekordoverskud og tre gange ekstrem lav skat. Forårets strøm af flotte resultater fra rederibranchen fortsætter